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寧夏晟弘建筑工程有限公司安全生產承諾書
發布時間:2019.10.10    新聞來源:寧夏晟弘建筑工程有限公司   瀏覽次數:

法定代表人安全生產承諾書

  我作為寧夏晟弘建筑工程有限公司的法定代表人,就做好本單位安全生產工作做如下鄭重承諾:
一、牢固樹立科學發展、安全發展理念,增強“底線思維”、“紅線意識”,正確處理安全與生產的關系,自覺做到不安全不生產。切實落實法人主體責任,嚴格安全管理,努力做到不發生死亡事故,不造成重大財產損失。
二、認真開展安全生產標準化創建工作,切實提高企業本質安全水平。
  1、堅決貫徹安全第一的方針,認真履行安全生產第一責任人責任,按規定設立安全生產管理機構,配備 6 名專職管理人員;每月至少主持召開一次安全生產專題會議,及時研究和解決本企業安全生產重要問題。
  2、嚴格遵守安全生產法律法規,深化“三項制度”,不違法組織生產,不違章指揮,不強令工人違章冒險作業。
  3、強化重大危險源監管,按規定設置必要的防護設施,落實監管措施和監管責任。
  4、健全隱患排查機制,督促各部門認真執行隱患排查治理制度,每月開展一次隱患排查治理專題調度會,對排查出的隱患做到“五落實”,年內消除重大安全隱患。
  5、認真落實預防為主的要求,嚴格執行安全設施“三網時”管理規定,持續保證安全設施完好達標,保證安全生產經費投入,按工程造價 2 %足額提取安全生產費用并?顚S。
  6、嚴格落實職業健康有關規定,確保作業環境符合法律法規和行業標準要求,對接觸職業病危害的職工提供必要防護措施,按規定進行體檢,建立健全《職業衛生檔案》和《職業健康監護檔案>,確保不發生職業病例。
  7、落實安全培訓相關規定,完成年度培訓任務,未經培訓或考試不合格的不安排上崗,認真開展安全生產宣傳教育、典型事故警示教育活動。
  8、按照有關規定和要求,制定和完善應急救援預案,配備必要的人員和裝備器材,每年至少組織一次重大危險源的應急救援演練。
  9、鞏固“安全生產標準化”成果,每年開展一次安全生產標準化自評,逐年提高標準化水平和等級。
  10、全面加強安全文化建設,爭創各級安全文化建設示范企業。
三、承諾做好以下幾項重點工作:
   l.對本單位承攬工程中所涉及到的高支模、深基坑、起重吊裝、腳手架等危險性較大分步分項工程,每年開展一次安全專項治理活動和不少于兩次的專項檢查;
  2、每年對本企業所有在建工程組織開展不少于兩次的安全大檢查;
  3、以建筑施工揚塵治理為契機,從道路硬化、車輛沖洗、安全防護、臨建設施等方面嚴格執行建筑施工有關法律、法規、標準和規范,全面提升本單位在建工程安全文明施工水平;
  4.加強消防安全管理,辭季度組織一次防火教育,每半年進行一次消防演練,每半年對本單位的消防管網、防火報警設備、防雷設施、消防器材等進行一次專項防火整治,增強預防火災事故的能力。
四、將承諾內容公開、公示,接受社會、安全監管部門及本企業員工監督。
  不履行承諾條款,自愿接受失信懲戒措施的制裁和相關法律規定的上限處罰;發生死亡事故,主動采取局部或全部停產停業整頓措施,并做到“四不放過”;本人自愿接受政府的相關處分。

  點擊下載承諾書

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